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2024年12月底，光大银行因11项违法行为被中国人民银行警告，包括时任光大银行法律合规部副总经理兼反洗钱管理中心总经理于某某在内的12名责任人受到监管1万元到15万元的罚款，多人同时遭到警告，被罚没合计1878.83万元。...

#多位金融高管遭降职##金融行业高管降职现象频繁#【副总变成总助、行长降为科员，#透视金融高管降职背后逻辑#】金融干部“能上能下”的用人机制，或正在形成放大效应。8月14日，合众人寿官网显示，公司副总经理王占宇被降为总经理助理。今年4月30日，珠海华润银行在官网披露了2024年公司年报，在高级管理人员名单中，程绍凯的职务从此前的副行长变更为行长助理。今年2月，光大银行天津分行行长宋蔚兰突然被调整为天津分行资深业务经理。近年来，金融行业高管被降职的现象愈加频繁，这些人事调整背后，反映出金融机构在业绩承压、市场竞争加剧的背景下，正逐步落实“能上能下”的用人机制，形成优胜劣汰的人才导向。有分析指出，这些事件反映了金融监管趋严和行业内部治理的强化趋势。从长远看，这种趋势有助于激发金融机构的活力和竞争力，也有利于增强管理团队的竞争意识。

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